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本溪市委黨校2018年度科研工作要點

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為進一步強化科研工作,根據我校2018年總體工作部署,結合科研工作實際,制定以下科研工作要點:

一、 積極開展各級課題的相關工作

從申報選拔、督促服務到課題結項,要發揮好科研處的職能作用,提高立項率、結項率、優秀率,确保我校在各系統年度課題中的領先優勢。

1、做好省黨校、省行政學院系統年度課題的立項、結項工作。

2、做好市社科聯年度課題的立項、結項工作。

3、将校級課題作為本年度工作重點,做好2018年度校級課題立項、督導、評審工作。

二、積極發揮理論工作者的引領作用

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,結合世情、國情、黨情、省情、市情,深化理論研究。

4、根據時事熱點,及時發布征文通知,充分利用省委黨校報、本報理論版等理論陣地,宣傳黨的理論、诠釋黨的政策。

三、繼續加強交流合作

拓寬科研工作的領域和範圍,提升科研水平和影響,使我校科研更好的融入地方改革發展大局。

5、繼續鞏固發展與市委政研室、市社科聯、本溪日報等部門的戰略合作,定期舉辦理論研讨會,提高黨校的話語權與影響力。

四、加強科研服務管理

堅持歸口管理,明确科研方向、科研重點,增強科研工作的預見性、針對性、實效性。

6、繼續開展“大調研、大獻策”活動,科研處要加強協調管理、強化跟蹤服務,以此促進調研質量。

7、加強項目管理,嚴格執行報備制度,制定項目目錄。

8、依照省科研評比方案制定相應的獎勵制度,對我校科研空白項目考慮重獎(國家社科基金重點項目、全國、全省 “五個一”工程獎等)。

9、在年底科研成果申報工作中,增設省科研評比得分統計項,以此衡量參評貢獻率。

10、加強科研檔案管理,認真做好科研資料的整理、分類、歸檔,為教師提供良好的基礎服務。

五、實施青年教師培養工程

為青年教師健康成長搭建平台、提供空間。

11、定期舉辦專題講座,邀請校内外專家學者圍繞調研方法、調研文章和理論文章的撰寫方法等進行專題輔導。

12、堅持“師帶徒”制度,以調研組、課題組為載體,每名青年教師都要以副高以上教師為師,在實踐中提升自己的科研能力。

13、增設“青年論壇”,對黨中央提出的新理念新思想新戰略,及時開展理論研讨,以學促研、以學增才。

14、有計劃地選拔優秀青年教師到黨委政府有關部門挂職鍛煉,讓教師熟悉黨政機關工作運作流程,參與政策制定與實施,培養其理論研究力和行政執行力。